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刚刚入职,女上司调动我当她的专职秘书,月薪

时间:2019-09-20 19:11来源:职场经验
问:刚刚入职,女上司调动我当她的专职秘书,月薪两万六,我该怎么选择? 先给大家讲一个瓜: 14年的时候,我在某集团单位驻首都的分公司做小财务。 当时上司是个女经理,按照

问:刚刚入职,女上司调动我当她的专职秘书,月薪两万六,我该怎么选择?

先给大家讲一个瓜:


14年的时候,我在某集团单位驻首都的分公司做小财务。

当时上司是个女经理,按照集团标配,经理一般是只有一个副经理相当于副手的,但是这个女经理不一样,把副经理长期留在公司驻点。

自己带着个长相甜美的男下属,长期各地出差。

具体两人之间有没有什么关系,公司内部是各种传言,但是女经理好像都不在乎。

而那男下属,也是对女经理是真的好,端茶送水,嘘寒问暖,帮忙买姨妈巾,帮忙买红糖姜茶,真的给人感觉就是在做男朋友的事情。

关键是这个女经理本身是结婚,有孩子的呀!

某年,女经理高升调去了深圳总部,男下属被留在了北京分公司做经理,年纪轻轻就混到北京分公司的经理,可以说是混得相当成功了。

讲完瓜,该给大家分析一下题主问的问题了,该不该给女上司当专职秘书:

1,为了早日升职加薪,走上人生巅峰我觉得该

有句话叫做“近朱者赤近墨者黑”,跟着比自己优秀的人学习,跟着比自己有本事的人在一起,自己的能力和技能,也能迅速的得到提升。

单纯从提升自我,从增长薪资这一块,我认为年轻人,有机会一定要跟着上级在一起,一定要跟着上司学习。

而且女上司都愿意让你专职当她的秘书,其实已经能够看出她对你有栽培之意了,在事业上有人愿意点拨你几下,比你自己埋头苦干要快很多。

2,如果你是男生,长相又可以,我觉得你要避免给女上司做专职秘书

很多时候,我们都只注意到了女性遭遇职场性骚扰,可是现在越来越多的证据表明,男性在职场上也容易遭遇职场性骚扰,遭遇职场歧视。

而一个男生,如果长相可以,却去给女领导当专职秘书,是很容易引起旁人的误解,很容易引起旁人的歧视的。

这个世界并不是“身正不怕影子斜”,为了自己的名声,为了避嫌,我建议男生还是尽量避免给女领导到专职秘书。

3,在职场,还是应该靠实力说话

在现代职场,我们还是应该靠实力说话,不管做什么事情,不管从事什么职业,要知道歪门邪道,到底都会有被揭开真相的一天。

没有实力的人,注定在职场上很难走到最后,只会阿谀奉承的人,最后也会被撞得头破血流。

靠实力说话,凭本事吃饭,这才是每一个人都应该坚定的一个信念。

这样发工资


领导秘书,是非常热门和重要的岗位。领导选择你,这是一个非常好的机遇。你要把握机会,做出合适的选择。


一、领导秘书的好处。


俗话说,近水楼台先得月。给领导当秘书,有很多意想不到的好处。作为一个当过领导秘书的人,非常有体会。我曾经给领导当做一段时间的兼职秘书,感受很深。


首先,能锻炼我们的能力。给领导当秘书,需要我们有超强的能力,拿起笔,我们能起草讲话、撰写调研报告,文字功底要强;走出办公室,我们能协调关系,处理问题,解决事情,工作能力要强。这些,都是秘书的必备素质,也会在从事秘书工作过程中得到强化。


其次,能开阔视野。跟着领导,我们会接触很多事情,有一些是普通员工无法接触到的。比如参加一些重要的会议和活动,接触一些重要的领导等。在从事秘书过程中,我们会大开眼界,收获一般工作不能收获的东西。


最后,能帮助自己进步。给领导当秘书,无形中,我们会渐渐地学到领导的为人处世、工作方法等,身上也会出现领导的影子。让我们初步具备领导者的素质和能力。更重要的是,在服务领导的同时,领导也会帮助自己成长,有合适的领导岗位,他们会及时推进我们,帮助我们进步。



二、纠正一下题主的思想认识误区。


题主在纠结要不要给女领导当秘书。这说明,你在思想深处,存在一些认识误区。


可能认为男女有别。作为男性,可能不习惯给女领导当秘书,毕竟男女有别。而且,女性领导对人对事的要求都比较高,也非常的仔细,可能你觉着伺候女领导非常的难。这也是对你的考验,能否适应女领导的风格,能够将女领导服务好,更是一门艺术。


可能认为有非分之想。很多人的思想都不是很纯洁,认为给女领导当秘书,就会存在潜规则和不正当的关系。或者是可能影响个人的家庭关系和谐。这其实是杞人忧天或者是无稽之谈。男女同事,都是很纯洁的关系,自己没有非分之想,怎么会有过分之举呢?


三、平心静气思考一下自己能否胜任?


秘书工作对人的素质要求非常严格,并不是所有人都能胜任的,尤其是一个刚入职的小伙,跟需要慎重考虑。


你要思考一下,自己的能力是否能胜任。秘书需要综合能力较强的人,交流沟通能力、察言观色能力、解决问题能力、文字材料能力等等。任何一个能力的缺失或者不足,都会影响自己的工作,进而影响领导的工作。你要确定你的能力足够强大。


你要思考一下,自己的素质是否足够优秀。秘书不仅要能力强,更有素质优。德艺双馨是对秘书的基本要求。秘书要有坚毅的意志品质,要和蔼可亲,要为人练达,处事圆滑,具有较强的人格感染力。良好的道德品质是秘书的基本素质。


你要思考一下,自己的体力能否胜任。秘书工作不仅要求有素质,有能力,更要有体力。有时候,秘书工作很累,加班加点写材料是经常,出差是经常,组织举办活动是经常。做这些事情,都需要有良好的身体素质。同时,自己也要有充足的时间和精力。


认真反思,确认你具备这些素质和能力,能够胜任秘书工作。


如果你认为自己有很大的欠缺和不足方面,你不能胜任秘书工作,那你千万不要强求自己。这样,会影响领导工作,让领导对你产生不好的印象,影响你的职业发展。



综上,我认为,领导秘书是一个非常具有挑战性的工作,也是你的一次重大机遇。如果条件允许,建议你努力尝试一下,让自己在另一个更宽广的舞台上展示自己。

大家好,我是华聪0。作为一名职场领域的原创作者,在这里我想简单的发表一下我个人的观点,希望可以对您所帮助。

首先有句话叫做“近朱者赤近墨者黑”,跟着比自己优秀的人学习,跟着比自己有本事的人在一起,自己的能力和技能,也能迅速的得到提升。

其次单纯从提升自我,从增长薪资这一块,我认为年轻人,有机会一定要跟着上级在一起,一定要跟着上司学习。

最后女上司都愿意让你专职当她的秘书,其实已经能够看出她对你有栽培之意了,在事业上有人愿意点拨你几下,比你自己埋头苦干要快很多。

以上就是我的观点,希望可以对你有所帮助,同时也希望大家关注我的头条号,我会定期的发表一些和职场相关的文章

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

孩子,还没结婚吧!

如果你的女上司也没结婚,如果你们在往后的工作中能够互生情愫,成为职场眷侣也不是不可以。何况2.6万的月薪是多少人梦寐以求的。不吃亏的。

嗯,说正经的。上司调动新入职的人员做秘书,一般来说是比较少见的。这足以说明你的个人魅力和工作能力很高。让上司很欣赏。

这是人生的一次机会,你可要抓住了。

一、先不说别的,首先刚入职就被看重让你做秘书,还月薪2万6,这足以让很多人羡慕嫉妒恨了。

二、不管你的女上司对你别有所图或者是真的看重你,你都要好好表现,做好你专职秘书的本职工作。同时,你接触上司的机会比较多,在工作经验中,你的上司肯定是比你强的,你可以向她学习,积累工作经验。

就算以后你不在这里干了,你也可以运用你在这里所学到的去别的公司应聘一个高管职位。

三、题外话,但是不一定没有这个可能。如果你单身,你上司也是。从她把你直接从新员工调动成她的专职秘书说明,她比较欣赏你,不管是从你的能力还是你的其他方面。假如你们在工作中能够再进一步,成为情侣,这也是对你有着好处的。媳妇有了,事业也不愁了。以后就安安心心组建个家庭。这岂不是爱情事业双丰收嘛。

嗯,个人意见,仅供参考。勿喷哦

我是PP匞,一个喜欢用PPT说实话的职场老司机。

给领导当秘书,需要相当大的勇气,尤其是给女领导当秘书。众所周知,女领导是很难伺候的,武则天很难伺候,慈禧也很难伺候,也很危险。

可能你会说了,给女领导当专职秘书,无非就是给领导开开车,陪领导见见客户,挡挡酒,拉着她到处玩儿,还有机会出入高档会所,打球,健身,游泳,吃饭,出席各种商务娱乐活动吗?先别高兴太早,世界上没有这么神仙的工作。

被调动为她的专职秘书,你先想想为什么是你?你有什么特长,长得很帅,颜值很高?文笔优秀,沟通能力很强?再想想女领导的菜是不是你?

有没有见过生病发烧吃着头孢还得硬拼喝酒;

有没有见过国家节假日在办公室加班写材料;

起得比鸡早,睡的比鸡晚,没有自己的私人生活,领导的生活才是你的生活;

活脱脱把自己折腾成一个三陪,如果女领导年轻漂亮温柔还好说,如果是一个情绪不稳的老太太那你可惨了。

这个题目,让我想起一部电视剧,叫《一仆二主》。张嘉译饰演的中年大叔司机杨树,也是给女王气场少女情怀的都市剩女女老板唐红当专程司机兼秘书。

后来唐红真的看上了杨树,或者说,她一开始就喜欢上他,才让他当司机的。

所以她对杨树真的非常非常好,常年让他开自己的车。

这种职场上的女上司看上男下属的剧情,还是很多的。

回到你的问题,刚刚入职,女上司就调动你当她的专职秘书,还月薪两万六,你不知道该如何选择?我觉得得分情况看。

1、如果女上司看上了你,就要看你自己了

如果你是单身,而且女上司也凑巧单身,并且你俩还互相有好感,那么你可以留下在她身边学习,毕竟月薪两万六呢,不少了。

再说,工作上有了女上司帮忙,会少走许多弯路。

也许你们会有不一样的结果。

但有一点是必须要避免的,就是不要利用对方对你的感情,当作是你升职加薪的垫脚石,那样的人,会被别人唾弃的。

2、如果女上司已婚,也看上了你,该怎么办?

最担心的就是这种情况。

女上司已婚,不知道什么原因,总想留一下小鲜肉在身边做秘书,总会引人遐想的。

这种情况下,不管你单身还是已婚,都要刻意避免单独和女上司独处。

如果真的被女上司叫上一起出差,就要保持好距离,不要做越界的事。

在职场中玩火,真的很危险。

3、如果女上司无非份之想

如果女上司纯粹是工作需要,才把你调到身边的,而你自己想多了,那么真要抽自己两巴掌。

这种情况,就属于“迫害幻想症”,总觉得对方有所图。

有可能女上司的应酬太多,需要一个男下属帮挡酒及开车,仅此而已呢?

所以有时候不要多想,做好自己该做的事即可。

还有一种情况,就是想像力太丰富。对方只朝你回眸一笑,你就在考虑你们的孩子在哪上幼儿园了。

所以,醒醒,还是需要把工作做好,和女上司保持纯粹的工作关系,拿出实力让女上司对你刮目相看。

以上就是我的建议,希望对你有帮助。

我是一只程序猿,研发部软件负责人,副业赚钱能手,专注写职场,讲述职场故事。欢迎关注我 ,一起抱团成长。

首先,我怀疑你说的这个不是事实,现实中这样的概率很低,如果是真事,那也不会是我们想象中那么美好。

没有经历过的人可能会通过电影电视上看到,女上司都是漂亮精明能干,男秘书一定是小鲜肉,实际上,现实中的女上司,女强人之类的职场高层领导,一般既不好看,也不温柔,而且还心胸狭隘。而男秘书,一般也都不是小鲜肉,基本都是职场中的苦逼屌丝。

女人的天性决定了她们这些人,哪怕是智商足够高,但是容易情绪化,她们强势的时候比谁都强势,比谁都爱计较,而当她们争不赢的时候,她们又会流眼泪博取同情,所以,要伺候好职场中的女强人非常不容爱。

我曾经就职的一家上市公司,真有给老板娘当秘书的男同事,听同事抱怨,那真的是太难受了。

第一,老板娘非常小气。老板娘自己买个手提包60万,但是给男秘书一个月的工资也就8000左右,不过是一个普通职员的工资,平时各种福利报销基本也很少,因为老板娘分管审计部门,对自己人总是要维护一个形象,也许不是这个原因,这人就是小气;

第二,伺候老板娘基本就是随叫随到,工作上的事情稍不如意就大肆批评。比如早上某个事情没有提醒老板娘,会被批评,要签字的文件顺序不对,要被批评,甚至今天衣服不整洁也要被批评,而且老板娘有什么事可不管工作时间,随叫随到;

第三,不仅是工作,生活也要管。比如中午提前半小时把午餐安排好,晚上下班要送到专车那里,下雨要给老板娘撑伞等等,那个派头可真大;

第四,业务知识要精通,老板娘本身并不专业,包括管理知识,有时脾气来了,就开始乱骂人,这个时候,身边人总是受牵连,所以要特别能忍。

总之,老板娘的秘书男的女的都用过,从来没有谁能干的超过一年的,不是申请调走就是离职了,但是老板娘的脾气性格从来没有改过,而且越来越张扬。

职场中的女强人,哪怕不是老板娘也差不多,因为,能上位的,多半是老板器重的,而且在公司服务时间长,资历老,我曾经经历过这样的女上司,就管理领域来说并不专业,但是个人的歪理邪说倒是一大堆,而且坚信自己是正确的。那段经历对我来说,真的是太痛苦了,我现在想起来都会做噩梦。

总之,就我个人经验来说,给女领导当秘书,这并不是一个好差事,但是如果你还年轻,可以勇敢去挑战一下,毕竟经历过磨练才能成长嘛!

刚入职就能当上女上司的秘书并且月薪2万6,多少人羡慕你这样的“开挂”人生呀!碰到这样的机会不要犹豫,牢牢抓住它!大多数人干到秘书,需要从底层一步步做起,就算基础再好,少则也需要3年以上。不是每一个人刚入职都能就达到“人生颠峰”的,所以我建议你把握机会。

不过你也需要做好吃苦的准备,因为这是一项具有挑战性的任务,2.6W的工资不是白给的,在上司旁任职,你就要体现出你两万块的价值。

之前看了一则视频,在一个大会上的合影环节,董明珠让她的女秘书把灯关了(方便拍照),结果女秘书把大会堂的灯关了,被明珠女士劈头盖脸地一顿骂。原来董明珠要求她把投影仪的等关闭,方便合影,没想到女秘书没有Get到点上,可见当秘书不是一件轻松的事情。

01:做到真正懂你的领导,和领导有默契

做领导的秘书一定要和领导有默契,这样配合起来才不会太难,工作起来也才得心应手。你要了解你领导的需求,形成你和她之间独特的默契。秘书的目的在于减轻老板的工作负担,尽量只让她决定重大事项,其他的琐碎都由你来安排。就像行程、应酬、会议等,无需她来安排,想好上司需要的东西,这才叫做“默契”。

02:随机应变的能力

像董明珠秘书那样,没有读懂领导,也没有审时度势、随机应变的能力。领导面对的事务会比职场的事务还要繁杂,所以作为秘书要能做到随机应变,无论多紧急的情况下都能有解决问题的能力。

03:关注细节,当左膀右臂

细节把控要到位,跟随领导做事情,必须要十分严谨。要知道,一个字的误差或者遗漏,都有可能让你们面临巨额亏损。领导主要关注大方向,而秘书多关注细节上的问题,配合起来才没有阻力。当秘书要能独挡一面,甚至是成为领导的左膀右臂。

总结:

当秘书之后,你要面临的困难可不少。你可能会有整理不完的文件,安排不过来的日程,喝不完的酒局等。但是当习惯之后,这些都不是什么大事情,你会变得有很条理,也能从这份工作中获得别人这辈子都学不到的宝贵经验。

总之,权衡好得失,再做出随心的选择,这将是你人生的一个重要转折点。

对于这个问题,我是这样考虑的:

首先,我们先不要想歪。虽然是刚刚入职,但是不代表就没有能力,仅仅代表刚刚进入这家公司而已。女上司想让你当专职秘书,自然有她的选择。比如,第一眼缘就到位了。见到你第一眼就觉得你合适,难道不是好事吗?好好干就行了,这就是天上掉馅饼的好事啊。

实事求是讲,秘书的工资不是很高的,一般维持在8000元以下,如果是二三线城市,工资会更低一些。现在公司能给你两万六的月薪,是非常高了。你一个月的工资顶普通秘书两三个月的工资,难道不好吗?

其实你纠结的问题,我也想到了,就是怕出绯闻。如果你是单身还好,如果你不是单身,会担心破坏你的家庭,等等,这样那样的顾虑。中国有句古话,身正不怕影子斜。首先,你本身就要端正态度,不去想不该想的,就不会有问题。如果你自己心里都有想法了,那就不好了。女上司也不是看见一位帅哥就心动,也不见得就是花痴类型的。

好好工作,做纯洁的工作同事,用优异的工作表现,让女上司对你刮目相看。如果你是单身,与女上司都是精英实力派,产生了感情也是好事情啊,都是单身的话,两情相悦,祝福就对了。

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